年間研修第1回目：アンガーマネジメント

先日、「アンガーマネジメント」の研修を担当させていただきました。

研修先は、大分市内の不動産会社紺屋グループ（大分こうや不動産様とエイブル大分明野店（ブリッジコーポレーション）様）です。紺屋グループ様では、今年一年間、12回に渡る年間研修を担当させていただきます。

その記念すべき第1回目の研修は「アンガーマネジメント」！！
（講師は日本アンガーマネジメント協会認定アンガーマネジメントファシリテーター®️です）

アンガーマネジメントは「怒りで後悔しないこと」を目指して、怒りのメカニズムを知り、３つのコントロールを使って、自分の感情に責任を持っていくことを学びます。

アンガーマネジメントは「心理トレーニング」であるため、研修で学んですぐに習得できるものではありません。繰り返し練習をすることで身につけていくことができます。だからこそ、今年最初のテーマとして選びました。

研修中は、大分こうや不動産の社員様もブリッジコーポレーションの社員様も、みなさん、大変集中して受講をしてくださいました。

紺屋グループの社員の皆様は、お客様からの評価が大変高いのですが、その評価に甘えることなく常に「もっとお客様のためにできること」を考えた行動をとっておられます。もともとそのようなマインドをお持ちの社員様なので、アンガーマネジメントを実践されることでますますパワーアップされると思うと、その成長された姿がとても楽しみです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【研修を担当させていただいた企業様は以下の通りです】

★大分こうや不動産株式会社（不動産売買）★
〒870-0126 大分県大分市横尾４１３３−５
TEL＊ 097-574-8628
https://www.oita-kohya.com

★エイブルネットワーク大分明野店（不動産賃貸）★
〒870-0128 大分県大分市森１２６３−１
TEL＊ 097-528-3030

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「小さな組織のための小さな研修」は、大分県の中小企業様を中心に受講生がお一人でも研修に伺っております。組織の規模に合わせて、組織の課題に最も必要な研修を、小さな予算で実現されてください。

現在「22年春新入社員研修」のお申し込みを受付中です。お気軽にお問い合わせください。