研修時間

初めて研修導入をされる企業さまは「120分研修」をお試し価格でご利用いただけます。そのうえで、貴社がご希望される研修内容に合わせて、2時間研修、3時間研修、半日研修、終日研修、2日間研修、毎月1度のシリーズ研修など、都合のよい研修時間をお知らせください。すべてオンラインでの研修も可能です。

研修場所

貴社の会議室など指定の場所に伺います(講師居住地より車で移動できる範囲 大分県・福岡県など)。こちらで研修会場を準備する場合は、別途会場費のご請求をさせていただきます。

オンラインでの研修をご希望の場合は、全国どちらの企業さまでもご対応可能です。お気軽にお尋ねください。

企業研修費用(※正式な金額はお見積もりにてご提出いたします)

16名まで(オンラインの場合は+¥3300)
120分¥50,000(税込¥55,000) (初めての企業さまに限る)※ 研修導入お試し価格
120分¥62,000(税込¥68,200) 〜(全体研修/階層別研修)
上記に含まれるもの:研修企画費・研修資料作成・講師料・アンケート作成

※適格請求書発行事業者です
※交通費が別途必要です(1Km ¥25 + 高速道路利用料)
※料金は、テーマや人数によって変動いたします。別途お見積りを作成いたします
※研修企画費用が別途かかる場合がございます
※受講人数が20名以上の場合、2回以上のシリーズ研修などは別途お見積もりいたします
※タイプ別コミュニケーション(DiSC®研修)は別途個人アセスメント受験費用が必要です
※ownlifeオリジナル新入社員研修の場合は費用が変わります
※研修に必要な資料やアンケートなどの印刷のご準備はお願いいたします
※やむを得ない事情をのぞき、研修2週間前の中止やご連絡なしの延期・キャンセルは、キャンセル料金(90%)をご請求させていただく場合がございます

個別フォローアップ

社員さまの個別面談や個別フォローアップを行います。面談は必要な時に必要な回数を行うこともできますし、連続して行うこともできます。講師が社員様の課題や目標をヒアリングし、どのようにすれば課題解決ができるのか、また目標達成ができるのかなどを一緒に考えてフォローしていきます。

新入社員・一般社員¥8,000(税込¥8,800)/人
管理職・役職者¥10,000(税込¥11,000)/人
上記に含まれるもの:個別面談・個別面談レポート・社内でのフォローや育成計画

※オンラインの場合は1社につき¥3,300ご請求させていただきます
※交通費が別途必要です(1Km ¥25 + 高速道路利用料)
※個別面談実施人数や連続する回数の場合は別途お見積もりいたします
※面談にタイプ別コミュニケーション(DiSC®研修)を使用する場合は別途個人アセスメント受験費用が必要です
※研修と個別フォローアップをセットで導入される場合は、別途お見積もりいたします
※面談に必要な資料やアンケートなどの印刷のご準備はお願いいたします
※面談の中止やご連絡なしの延期、キャンセルに関して、キャンセル料金がかかる場合がございます

アンガーマネジメント研修

20名まで※アンガーマネジメント基礎研修、叱り方研修、ハラスメント研修(90分〜120分)
1回につき40,000(税込¥44,000)(複数回実施される場合は別途お見積もりいたします)
上記に含まれるもの:研修企画費・研修資料作成・講師料・アンケート作成
上記に含まれないもの:アンガーマネジメント個別診断診断料

※交通費が別途必要です(1Km ¥25 + 高速道路利用料)
※受講人数が16名以上の場合、2回以上のシリーズ研修などは別途お見積もりいたします
※研修に必要な資料やアンケートなどの印刷のご準備はお願いいたします
※やむを得ない事情をのぞき、研修2週間前の中止やご連絡なしの延期・キャンセルは、キャンセル料金(90%)をご請求させていただく場合がございます

研修までの流れ

研修導入ご検討中のご相談
・貴社の研修に関して導入をご検討中にお気軽にご相談ください
・貴社の課題をお聞きしながら、研修のタイミングや内容などお話しをさせていただきます
研修ご提案
・研修が必要であると双方が判断した場合は研修内容のご提案を致します
・研修内容に関してご不明点があれば何度でもお問い合わせください
決定
・貴社で十分にご検討のうえ、研修開催の有無をご判断ください
・研修日程の仮押さえをいたします
お打ち合わせ
・研修に向けて細かいお打ち合わせを行います(複数回の場合もございます)
研修実施
・研修を実施致します(研修資料等の印刷は貴社にてお願いいたします)
・シリーズ研修の場合は研修の振り返りと次回研修へのお打ち合わせを行います

研修内容に関するご相談・お見積もりは「お問合せ(メール)」よりお気軽にご連絡ください。