2021年3月4日 / 最終更新日時 : 2021年3月4日 staff 【新入社員研修】2021年春入社 新入社員研修 間に合います！ 2021年春入社のみなさまへの【新入社員研修】に関して、まだ研修をお受付しております。 □研修内容がまだ決まっていない □いつも利用していた集合型研修の締切りが終わっていた □今年は新しい研修を導入したい □コロナもある […]
2021年2月6日 / 最終更新日時 : 2021年2月6日 staff 2021年新入社員研修 日程の確保はお早めにどうぞ 以下に一つでも当てはまればぜひご連絡ください □2021年春入社予定の新入社員が3名前後 □毎年、利用している集合型研修がコロナの影響で開催されるか未定 □今までとは違う形の新入社員研修を検討している 20 […]
2020年12月19日 / 最終更新日時 : 2021年1月20日 staff 2021年春入社 新入社員研修はお任せください 大分の中小企業の経営者や人事のみなさま 2021年春入社予定の新入社員研修のご準備はいかがでしょうか？ 毎年、県や所属協会が実施している集合型研修をご利用されている企業様も多いかと思いますが、新型コロナウイルス感染拡大防 […]
2020年10月21日 / 最終更新日時 : 2020年10月21日 staff チラシを受け取ってくださったみなさまへ チラシを受け取って下さったみなさま！！ 初めまして。中尾えがおと申します。 このたびは、チラシからHPに来てくださってありがとうございます。 研修や費用に関すること、人材育成や職場づくりに関することなど お気軽にお問い合 […]
2020年10月17日 / 最終更新日時 : 2020年10月17日 staff 大分県在住の韓国留学生のための出張就職スクール 終わりました！ 2020年10月17日 大分市 JCOMホルトホールにて 【大分県在住の韓国留学生のための出張就職スクール】が開催され、 面接対策講座の講師として登壇させていただきました。 素敵な26名の学生さんに出会えて […]
2021年4月14日 / 最終更新日時 : 2021年4月14日 staff 新入社員研修 新入社員フォローアップ研修は6月頃がオススメです 経営者・人事ご担当の皆様、2021年春入社の新入社員の皆様のご様子はいかがでしょうか？4月1日の入社式からようやく半月ほどが過ぎ、少しずつ緊張が和らいでいるでしょうか？ 業界によっては、これから１ヶ月程度研修が続いていく […]
2020年10月13日 / 最終更新日時 : 2020年10月13日 staff 講師の話 貴社の課題に合わせたオリジナルの研修にこだわっています～研修への想い～ 大分に引っ越しをして、研修講師としてもう一度しっかりと歩んでいこうと決めたのは2年前のことです。でも、その時の私は、今のように自分のHPも持っていませんでしたし、大分の企業さまには何のご縁もなく、研修をさせていただける場 […]
2021年4月20日 / 最終更新日時 : 2021年4月20日 staff 新入社員研修 【新入社員研修】新入社員が電話に出るべき３つの理由 2021年春入社のみなさん。入社からもうすぐ一か月が過ぎようとしてますが、毎日の業務には慣れてきましたか？企業様によっては、まだ新入社員研修が続いてる人もいるかもしれませんし、配属部署が決まって、いよいよ業務が動き出した […]
2021年4月15日 / 最終更新日時 : 2021年4月15日 staff オンラインインターンシップ 【香港＆九州】オンラインインターンシップ スタートです 今年に入り、研修講師を続けながら、オンラインインターンシップの運営側（コーディネーター）としての活動も行なっています。前職時代にお仕事をご一緒にさせていただいた方から声をかけていただき、彼女の事業のお手伝いをしています。 […]
2021年4月9日 / 最終更新日時 : 2021年4月9日 staff 研修内容 【管理職研修】チームを変える研修 アンコンシャスバイアス 今年2年目となる管理職研修を担当させていただいております。管理職の皆様との面談と研修をセットにしながら組織やチームが良い方向に変わることを目指しています。 先月の研修では、「アンコンシャスバイアス」というテーマで研修を行 […]
2021年3月11日 / 最終更新日時 : 2021年3月11日 staff 人材育成 【人材育成】部下に教えることができない管理職の方へ「教えるための3ステップ」 【悩み】わが社の管理職たちには「仕事は上司の背中をみて盗むもの」という考えを持っている人が多いです。そのうえ「自分たちは上司に仕事を教えてもらったことがないので、自分たちも仕事を教えることができないと言います。どうすれば […]
2021年2月23日 / 最終更新日時 : 2021年2月23日 staff アンケート結果 研修後のアンケート 質問項目を変更しました 企業さまで研修を担当させていただく場合は、必ず研修の後に研修に関するアンケートを書いていただきます。研修講師としては、より研修をよいのものにしていくヒントがこのアンケートに詰まっていますし、このアンケート結果が評価の一つ […]
2021年2月20日 / 最終更新日時 : 2021年2月20日 staff 報連相 【研修効果】報連相研修から見えるもの（意識の差を知る） 【悩み】若手社員の報連相について悩んでいます。こちらがほしいと思っている重要な報告がなく、特に必要のない報告がよくあります。どのように指導すればいいのでしょうか？ 先日は大分県のある企業様で「報連相研修」を担当させていた […]
2021年2月12日 / 最終更新日時 : 2021年2月11日 staff 福祉業界 【管理職研修】研修で変える組織のマインドセット ご存知の通り組織文化というものは、日々の業務にも社員の成長にも大きな影響を与えます。組織文化がポジティブなものかネガティブなものかによって、社員の言動には大きな違いが生まれます。この組織文化については、多くの方がその重要 […]
2021年2月8日 / 最終更新日時 : 2021年2月11日 staff 研修内容 【研修内容】タイムマネジメント研修 大分県の中小企業様へ管理職研修や新入社員研修を担当させていただいております。1回限りで行う研修もありますが、１年間を通して行うシリーズ研修を担当する場合もあります。シリーズ研修の場合は、年間12回ほど伺いますので（多いと […]
2021年2月3日 / 最終更新日時 : 2021年2月3日 staff 新入社員研修 【新入社員研修】敬語は社会人への第一歩 二月に入り、そろそろ今年の春入社予定の新入社員の皆様向けの「新入社員研修」の予定を考えておられる経営者や人事教育ご担当者様も多いかと思います。企業さまの中には、新入社員の方にどしどし電話を取ってもらいます、というところも […]
