受講生がお一人でも貴社に伺います

内定者・新入社員をお迎えになる経営者・人事部ご担当者のみなさま。
2021年春入社の新入社員向け研修のご予定はお決まりですか? 入社人数が少ない場合は、集合型研修を利用される企業さまも多いかと思います。集合型研修は他社の社員さまとの交流ができるメリットもございますが、外部研修のため、新入社員の研修中の様子や学びの定着が分かりにくいデメリットもあります。貴社の新入社員研修での学びをより定着させるためにも、本当に必要な内容を自社で開催してみませんか?

新入社員がお一人であっても、貴社に伺います。新入社員研修に関して実績の高い講師がしっかりと社員さまに目を配り、ロールプレイングやワークを多く導入することで、学びを定着させる研修をご検討ください。

21年春 新入社員研修 研修パック

  日  時: 貴社のご都合のよい日程(日程は早めにご連絡ください)
  研修時間:3時間研修/1日研修(6時間)/2日間研修(12時間)/月1回研修等
  対  象:2021年春入社の新入社員

      (20年春入社のフォローアップ研修を兼ねることもできます)
  受 講 料:研修時間や受講人数によって変わります。お気軽にご相談ください。
     例)新入社員3名での受講の場合

       3時間研修     ¥50,000(1回・交通費別)
       1日研修(6時間)  ¥90,000(1回・交通費別)
       2日研修(12時間)¥180,000(1回・交通費込)
  会  場:貴社の指定場所(
貸会議室の利用の場合は別途会場費用が必要です)
  オプション:研修時のレポートや新入社員向け個人面談などもオプションでございます
  

21年春 新入社員研修 研修パックプログラム内容

ご希望の研修時間に合わせて自由に研修内容を組み合わせていただくことが可能です。
3時間で一つのカテゴリーを行います。

学生から社会人へのマインドセット基礎Ⅰ
(1)仕事の意義と組織行動
(2)自社理念の確認と理念に沿った行動
(3)コンプライアンスと個人情報保護法
学生から社会人へのマインドセット基礎Ⅱ】
(1)報・連・相
(2)組織コミュニケーション
(3)タイムマネジメント
【学生と社会人のマナーの違い基礎Ⅰ】
(1)ビジネスマナーの基本
(2)名刺交換の基本と練習
(3)電話応対の基礎
【学生と社会人のマナーの違い基礎Ⅱ】
(1)敬語 基礎
(2)敬語 応用
(3)ビジネスメール
【主体的に取り組む社会人になるための目標設定】
(1)目的と目標の違い
(2)仕事の目的と人生の目的
(3)6分野の目標設定

※上記の内容以外に貴社のご要望に合わせたオリジナル研修をご希望される場合は別途お打ち合わせ・お見積を致します

新入社員研修における講師実績

・熊本県雇用環境整備協会 新入社員/若手研修セミナー(年6回 集合型研修 40名程度)
・福岡商工会議所 若手社員対象 「PDCAサイクル」研修
・(旅行会社 N社)新入社員研修(年10回 社内研修 10名程度)
・(不動産会社 A社)新入社員 ビジネスメール研修(年2回 10名)
・(不動産会社 D社)新入社員 PC研修(月に2回 3か月間 10名)
・(建築会社 K社)新入社員研修(全3回 3名程度)
・(不動産会社 K社)新入社員研修
・(JA全農)新入社員研修(20名)

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