コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

小さな組織のための小さな研修

  • ホーム
  • 小さな組織のための小さな研修とは
  • 研修時間・研修費用
  • 25年春入社 新入社員研修
  • 個人レッスン(緊張改善・電話レッスン)
  • お問合せ(メール)

研修の作り方

  1. HOME
  2. 研修の作り方
2020年6月17日 / 最終更新日時 : 2020年6月17日 staff 研修の作り方

研修の台本を作る

先日のブログでは、イメージでとらえているものを言語化して、人に伝えていくために「書く」ことをやってみましょうということをお伝えしました。 実は、今、まさに私はこの「書く」作業のただ中にあります。現在、大分県では対面式で管 […]

2020年6月14日 / 最終更新日時 : 2020年6月14日 staff 研修の作り方

「魅せる」にこだわる

新型コロナウィルスの影響により、一気にオンラインでの研修やセミナーが増えました。また、YouTubeチャンネルを開設する人も増え、今まで以上にオンラインや動画はにぎやかになっているのは皆さまもご存知の通りです。 私も今年 […]

2020年6月7日 / 最終更新日時 : 2020年6月7日 staff 研修の作り方

研修で緊張しないためにやっている練習方法

大分県を中心に企業の管理職研修や新入社員研修を担当させていただいておりますが、個人の方向けにコミュニケーション系のレッスンをすることもあります。特に5月からはオンラインでのレッスンが増え、全国の方とお会いできるようになり […]

2020年5月10日 / 最終更新日時 : 2020年5月9日 staff 研修の作り方

「研修のまとめ」がない研修

大分県を中心に企業や団体にて、管理職研修や新入社員研修を担当させていただいております。研修は、年間を通したシリーズものの研修から60分で終わる単発研修まで様々な研修があります。しかし、私の研修の場合は、その内容に関わらず […]

2020年4月28日 / 最終更新日時 : 2020年4月28日 staff オンライン

オンラインセミナーを開催する方へ

新型コロナウイルスの影響で対面式の研修やセミナー開催が難しくなってしばらく経ちますね。私も普段、大分県を中心に企業研修を担当させていただいておりますが、予定されていた介護業界での研修は3月分からすでに3か月分がストップし […]

2020年4月16日 / 最終更新日時 : 2020年4月16日 staff アンケート結果

動画で学ぶ と 研修を受ける の違い

研修は皆さまに発言してもらう場所 大分県や福岡県を中心に企業研修を担当させていただいています。担当する研修は管理職研修や新入社員研修などさまざまな方を対象にしていますが、どんな研修であってもこだわっていることは「受講生の […]

2020年4月14日 / 最終更新日時 : 2020年4月14日 staff 研修の作り方

今話題のzoomの録画を使って講師レベルを上げましょう

大分県で企業研修を担当させていただきながら、今後は、研修やセミナーの講師としてデビューをお考えのみなさまのサポートも行いたいと思っています。大分県では、まだまだ研修やセミナー文化が根付いていないような気がしていますので、 […]

2020年4月10日 / 最終更新日時 : 2020年4月10日 staff 研修の作り方

誰がやっても分かりやすい研修

今日は漫才の話から 突然ですが、2019年のM-1グランプリはご覧になりましたか?ミルクボーイさんの圧倒的な勝利で、かなり話題になりました。そのミルクボーイさんの代名詞ともなった「コーンフレーク」の漫才ですが、その漫才が […]

2020年4月7日 / 最終更新日時 : 2020年4月7日 staff 研修の作り方

落ち着いた研修をするために自分を知る

たくさん失敗もして来ました 研修講師として今年で11年目となりました。就活塾時代のセミナーから考えると数え切れないほど多くのセミナーや研修に登壇させていただいております。今でこそ、落ち着いて研修に臨めるようになりましたが […]

2020年4月6日 / 最終更新日時 : 2020年4月4日 staff 研修の作り方

研修終了時刻だけは絶対に守るようになった”きっかけ”

終了時刻を意識しなかったころの私 現在は、大分県を中心に企業研修、管理職研修、新入社員研修などを担当させていただいております。研修講師歴は今年で11年目となりました。 研修講師としてデビューしてからの私は、受講生のみなさ […]

投稿ナビゲーション

  • «
  • 固定ページ 1
  • 固定ページ 2
  • 固定ページ 3
  • »

プロフィール

142778038_1342202572798457_5895458824885118041_n

講師:中尾えがお
就活塾講師として年間300本を超える講座を担当、延べ1000人以上の大学生を指導。2017年にパートナーが脳梗塞で倒れ、失語症のリハビリのために2018年より大分県に移住。大分ではフリーの研修講師として「人材育成」「職場づくり」など「人材定着」を目的とした研修を数多く実施

お気軽にお問い合わせください。080-3363-5339受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]

お問い合わせ

メニュー

  • 25年春入社 新入社員研修
  • 24年入社 内定者研修
  • 講師紹介
  • お問合せ(メール)
  • 個人レッスン(緊張改善・電話レッスン)
  • 講師養成講座
  • 小さな組織のための小さな研修とは
  • 研修時間・研修費用
  • よくあるご質問
  • 相互リンク

最近の投稿

導入事例(企業様の声):株式会社NRe 代表取締役 仲道雄一社長インタビュー

2024年3月28日

2024年 研修登壇数 172本 ありがとうございます

2024年12月28日

インタビュー記事を掲載していただきました

2024年11月23日

25年春 新入社員研修のご案内

2024年10月29日

継続研修の終了、そしてその先へ

2024年10月1日

研修を行うと混乱が起きる?

2024年8月1日

組織の問題を解決できる人になりませんか?組織コンサル養成講座のススメ

2024年6月22日

研修には限界があるからこそ組織コンサルという選択

2024年6月19日

大分県のおすすめ研修会社に選んでいただけました

2024年6月19日

臼杵市医師会立 コスモス病院 リハビリテーション部研修

2024年3月4日

カテゴリー

  • –
  • アンガーマネジメント
  • アンケート結果
  • オンライン
  • オンラインインターンシップ
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー
  • リーダーシップ
  • 主体性
  • 人材育成
  • 企業理念
  • 個人レッスン
  • 内定者研修
  • 報連相
  • 導入事例
  • 就職支援
  • 年間研修
  • 採用活動
  • 新入社員研修
  • 月間まとめ
  • 目標設定
  • 研修の作り方
  • 研修内容
  • 福祉業界
  • 管理職研修
  • 管理職面談
  • 組織づくり
  • 組織コンサル
  • 講師の話
  • 部下育成
  • 電話応対
  • 7つの習慣

アーカイブ

  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年8月
  • 2024年6月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年9月
  • 2023年5月
  • 2023年2月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年12月

アーカイブ

  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年8月
  • 2024年6月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年9月
  • 2023年5月
  • 2023年2月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年12月

カテゴリー

  • –
  • アンガーマネジメント
  • アンケート結果
  • オンライン
  • オンラインインターンシップ
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー
  • リーダーシップ
  • 主体性
  • 人材育成
  • 企業理念
  • 個人レッスン
  • 内定者研修
  • 報連相
  • 導入事例
  • 就職支援
  • 年間研修
  • 採用活動
  • 新入社員研修
  • 月間まとめ
  • 目標設定
  • 研修の作り方
  • 研修内容
  • 福祉業界
  • 管理職研修
  • 管理職面談
  • 組織づくり
  • 組織コンサル
  • 講師の話
  • 部下育成
  • 電話応対
  • 7つの習慣
  • ホーム
  • 小さな組織のための小さな研修とは
  • 講師紹介
  • 研修時間・研修費用
  • 受講生の声・研修アンケート結果
  • 個人レッスン(就活支援・ストアカ)
  • 人事・講師サポート
  • お問合せ(メール)
  • 相互リンク

Twitter

Facebook

Facebook page

お気軽にお問い合わせください。080-3363-5339受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]

お問い合わせ
事務所:
大分県玖珠郡在住
大分県対応エリア:
大分市・臼杵市・津久見市・由布市・別府市・杵築市・国東市・東国東郡・姫島村・速見郡・日出町・中津市・豊後高田市・宇佐市・日田市・玖珠郡・玖珠町・九重町・佐伯市・竹田市・豊後大野市
福岡市対応エリア:
博多区・中央区・城南区・西区・東区

Copyright © 小さな組織のための小さな研修 All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit by Vektor,Inc. technology.

MENU
  • ホーム
  • 小さな組織のための小さな研修とは
  • 研修時間・研修費用
  • 25年春入社 新入社員研修
  • 個人レッスン(緊張改善・電話レッスン)
  • お問合せ(メール)