2020年9月2日 / 最終更新日時 : 2020年9月3日 staff 新入社員研修 新入社員研修とセットで導入していただきたいもの【受け入れ方研修】 【悩み】新入社員や若手社員から「上司が仕事を教えてくれない」と相談されることがあります。上司への聞き取りをすると「俺たちの時代には仕事は教えてもらうものではなく見て盗むものだった」と言われますし、「教わってないから教え方 […]
2020年9月1日 / 最終更新日時 : 2020年9月1日 staff 就職支援 【就職支援】内定承諾書を出す前に最後の企業研究を 【質問】複数内定を取りました。内定先をどうやって決めればいいですか？ 就職支援という仕事は、内定を取るまでのサポートをする仕事だと思われがちですが、私の考える就職支援という仕事は「内定を取ってから」が一番重要なサポートだ […]
2020年8月29日 / 最終更新日時 : 2020年8月29日 staff 人材育成 【若手社員】メモが苦手な人へ 【お悩み】自分がとったメモをすぐに見失います。先輩に何か聞かれたときにメモを出すのですが、どこに書いたのか分からずに、メモ帳を行ったり来たりしてしまいます。先輩もメモの前でイライラしているしどうすればよいですか？ 記憶に […]
2020年6月19日 / 最終更新日時 : 2020年6月19日 staff リーダーシップ チームを育てる「声かけ」 大分県では、フリーの研修講師として、企業にお伺いし、管理職研修や新入社員研修を担当させていただいておりますが、研修がない平日には、地元の小さな町の歯科助手として働いていることは以前もお伝えをしました。歯科医院に勤める理由 […]
2020年6月8日 / 最終更新日時 : 2020年6月8日 staff 個人レッスン 昇格試験対策 人前での発表に緊張しないためのサポート 前回のブログでは、「企業研修で緊張しないためにやっていること】というタイトルで、企業研修に伺う前には、研修冒頭のセリフを何度も声に出して練習していることをお伝えしました。 昨日は、大分市内にて、企業研修以外に担当をしてお […]
2020年5月8日 / 最終更新日時 : 2020年5月8日 staff リーダーシップ 報連相を受ける側の３つの心構え 管理職向けの報連相研修を担当させていただくときのテーマとして「報連相を受ける側の心構え」というものがあります。管理職研修や報連相研修を担当させていただくたびに「若手から報連相があがってこないのは、若手の責任だけではありま […]
2020年4月26日 / 最終更新日時 : 2020年4月26日 staff 新入社員研修 もうすぐ入社1か月の社員研修のみなさんへ伝えたいこと はやいもので4月もあと5日ほど。月末に近づいています。新入社員のみなさんにとっては4月1日に入社をしてから、あっという間の1か月だったのではないでしょうか？今年は、コロナ禍の中で、研修や日常業務がオンラインで開催された方 […]
2020年4月21日 / 最終更新日時 : 2020年4月21日 staff 新入社員研修 新入社員研修に見れる素直な反応 私は大学生向けの就職支援を7年間やっておりましたが、その間に、内定者研修や新入社員研修をさせていただくことも多くありました。また、現在は大分県を中心にフリーの研修講師として活動をしておりまして、新入社員研修も担当をさせて […]
