先日、大分県の人事部 株式会社キャリア・ウィーバー 様が人事部を担当されている企業様の新入社員研修にて講師を担当いたしました。 大分県の中小企業には、自社で「人事部」を持っておられないところもありますが、株式会社 キャリ […]

3月も後半となりました。ここ連日、4月に予定をされている新入社員研修に関してのお打ち合わせが続いています。今日は研修のお打ち合わせでよくいただくご質問「研修の進め方」についてお知らせします。 研修の進め方 4月の研修お打 […]

現在は、企業研修以外に、オンライン形式で、個人の方向けへの「個人レッスン」を行っています。個人レッスンということでマンツーマンを基本としておりますので、その方がお持ちになっているテーマに合わせてテキストをお作りしてレッス […]

2022年が明けて早いもので1週間が過ぎました。年末年始の慌ただしさが少しだけ落ち着きを取り戻しつつありますが、まだまだ”お正月モード”が抜け切れていない方も多いかもしれません。学生の皆さんにとっては、この時期は試験期間 […]

新入社員研修は、毎年、県や団体が実施している「集合型研修」に新入社員を参加させている企業様。その研修効果（行動変容）はどのくらい発揮されておられますか？今年は一度「自社開催」をご検討されてみませんか？ 【こんな企業様が対 […]

採用ご担当者、経営者の皆様、22年春入社の皆様の選考状況はいかがでしょうか？すでに内定出しが終わった企業様、まさに選考が進行中である企業様、また今からやっと本格的な選考がスタートする企業様と様々な時期をお迎えと思います。 […]

全国的に（そして一般的には）多くの企業様では、22年卒の学生に関して、内定出しが終わり、23年卒インターンシップが動き出している頃だと思います。しかし、大分県の企業様の中には、今から本格的に22年入社の学生選考が動き出す […]

今年は全国的にも雨が多く、夏の日差しを感じることが少ないまま８月が終わろうとしています。多くの企業様では、22年春入社の皆様の選考が進み、内定が順次出ている頃ではないでしょうか？去年から続いてるコロナ禍も終わる気配がない […]

先日のブログで「メンターさんが同席する新入社員フォローアップ研修に伺います」ということを紹介しました。大分県内にある製造業の企業様の新入社員フォローアップ研修の打ち合わせ中にメンター制度を導入されていることを聞き、それで […]

2022年春入社の皆様の就職活動が本格的に始まっている頃だと思いますが、経営者・人事の皆様、今年の採用活動はいかがでしょうか？ 去年から続くコロナ禍に影響をお受けになっている企業様も多いと思いますが、去年の混乱に比べると […]