2021年4月14日 / 最終更新日時 : 2021年4月14日 staff 新入社員研修 新入社員フォローアップ研修は6月頃がオススメです 経営者・人事ご担当の皆様、2021年春入社の新入社員の皆様のご様子はいかがでしょうか？4月1日の入社式からようやく半月ほどが過ぎ、少しずつ緊張が和らいでいるでしょうか？ 業界によっては、これから１ヶ月程度研修が続いていく […]
2021年3月11日 / 最終更新日時 : 2021年3月11日 staff 人材育成 【人材育成】部下に教えることができない管理職の方へ「教えるための3ステップ」 【悩み】わが社の管理職たちには「仕事は上司の背中をみて盗むもの」という考えを持っている人が多いです。そのうえ「自分たちは上司に仕事を教えてもらったことがないので、自分たちも仕事を教えることができないと言います。どうすれば […]
2020年12月17日 / 最終更新日時 : 2020年12月17日 staff 人材育成 リッツ・カールトンのような人材育成 気が付くとあっという間に今年も終わろうとしています。12月はどちらの企業さまも年末の慌ただしさの中にありますので、研修を実施されるところは少ないと感じています。そんな私も、12月は複数の企業さまに来年の研修お打ち合わせに […]
2020年11月28日 / 最終更新日時 : 2020年11月28日 staff 研修内容 【管理職向け】自分の口癖、知っていますか？ 先日、大分県内のある企業さまで管理職研修を行いました。テーマは「セルフトーク」です。 セルフトークという言葉を初めてお聞きなる方もいらっしゃるかもしれません。簡単に言ってしまうと「セルフトーク＝独り言」です。実際に声に出 […]
2020年11月21日 / 最終更新日時 : 2020年12月1日 staff 研修の作り方 全社研修と役員勉強会をセットでどうぞ 現在、大分県の中小企業さまを中心に企業研修に伺っておりますが、一年間を通して毎月研修に伺う企業さまもあります。年間の企業研修は、単発の研修と違い、研修の成果は大きくなります。受講生のみなさまと講師は、毎月、顔を合わせて2 […]
2020年10月12日 / 最終更新日時 : 2020年10月13日 staff 人材育成 教える前には計画を！ 現在は、管理職研修に伺うことが増えています。どの業界、どの企業さまに伺っても「部下育成」は難しいという声を聞きます。特に現場では、うまく教えることができないと悩んでおられる管理職の方が多く、また役員や取締役たちからは「管 […]
2020年10月9日 / 最終更新日時 : 2020年10月9日 staff アンケート結果 【受講生の声】教える技術・部下面談 現在、大分県の企業さまを中心に、管理職研修・新入社員研修・全社研修をさせていただいております。このブログでは、私が担当をした研修のアンケート結果や受講生の声もお伝えしていきます。今後、私の研修導入をご検討していただく際に […]
2020年9月24日 / 最終更新日時 : 2020年9月24日 staff - 【人材育成】同じことを何度も伝える 【悩み】部下に何度も同じことを注意します。でも相手は同じことをミスしたり忘れたりしています。こんなに何度も同じことを伝える必要がありますか？ 大分県を中心に人材定着のための人材育成や職場づくりの研修を実施しています。特に […]
2020年9月12日 / 最終更新日時 : 2020年9月12日 staff 新入社員研修 新入社員研修 フォローアップ面談 今年の6月に新入社員研修に伺った「大分こうや不動産」さまにフォローアップ面談に伺いました。 今年6月の新入社員研修では、新入社員さまお一人が研修対象だったのですが、社長さまが「今後、今日の研修内容をもとに新入社員のフォロ […]
2020年9月11日 / 最終更新日時 : 2020年9月17日 staff アンケート結果 【受講生の声】PDCA・チームの人材育成 現在、大分県の企業さまを中心に、管理職研修・新入社員研修・全社研修をさせていただいております。このブログでは、私が担当をした研修のアンケート結果や受講生の声もお伝えしていきます。今後、私の研修導入をご検討していただく際に […]
