2020年9月25日 / 最終更新日時 : 2020年9月25日 staff 新入社員研修 【上司・人事の方へお願い】入社半年の新入社員の気持ち 頼んでもないのに、下（後輩）が入って来る。 現在は、大分県で、フリーの企業研修講師をしていますが、大分県に来るまでは福岡県で会社員として研修講師をしていました。余談ですが、フリーと会社員では、同じ研修講師でも、こんなにも […]
2020年9月12日 / 最終更新日時 : 2020年9月12日 staff 新入社員研修 新入社員研修 フォローアップ面談 今年の6月に新入社員研修に伺った「大分こうや不動産」さまにフォローアップ面談に伺いました。 今年6月の新入社員研修では、新入社員さまお一人が研修対象だったのですが、社長さまが「今後、今日の研修内容をもとに新入社員のフォロ […]
2020年9月2日 / 最終更新日時 : 2020年9月3日 staff 新入社員研修 新入社員研修とセットで導入していただきたいもの【受け入れ方研修】 【悩み】新入社員や若手社員から「上司が仕事を教えてくれない」と相談されることがあります。上司への聞き取りをすると「俺たちの時代には仕事は教えてもらうものではなく見て盗むものだった」と言われますし、「教わってないから教え方 […]
2020年8月29日 / 最終更新日時 : 2020年8月29日 staff 人材育成 【若手社員】メモが苦手な人へ 【お悩み】自分がとったメモをすぐに見失います。先輩に何か聞かれたときにメモを出すのですが、どこに書いたのか分からずに、メモ帳を行ったり来たりしてしまいます。先輩もメモの前でイライラしているしどうすればよいですか？ 記憶に […]
2020年8月27日 / 最終更新日時 : 2020年8月26日 staff オンライン 【新入社員】電話の苦手意識を取るためにできること 現在、大分県の企業さまに伺い、新入社員研修や管理職研修を担当していますが、個人の方向けのレッスンも行っています。 個人向けレッスンでは、ストアカさんを使って講座を開催させていただいていますが、以下の個人レッスンが人気です […]
2020年8月15日 / 最終更新日時 : 2020年8月15日 staff 人材育成 【おススメ書籍】[NEWTYPE]から考える「ビジョンの不足」 最近「NEWTYPE ニュータイプの時代」（著：山口周／ダイヤモンド社）という本を読みました。2019年7月に第１刷が発行されたものですが、今までこの書籍を知らなかったことが悔やまれるほどの良書でした。 今日はこの書籍か […]
2020年8月14日 / 最終更新日時 : 2020年8月27日 staff 人材育成 【大分県内】内定者研修に”無料”で伺います！！ 新型コロナウイルスの混乱のうちに、あと数か月で今年が終わろうとしています。2021年卒の採用もオンライン説明会、オンライン面接など、オンラインが中心であった企業さまも多いかもしれません。2020年卒の採用途中に突然やって […]
2020年8月6日 / 最終更新日時 : 2020年8月6日 staff 人材育成 コロナ禍における研修導入の意味 先日、タイムマネジメント研修で使っている、物事の「重要性」と「緊急性」を知るためのマトリクス表をご紹介し、「重要だけれど緊急ではないこと」を実践していくことのおススメをしました。 今日は、この【重要だけれど緊急ではないこ […]
2020年8月2日 / 最終更新日時 : 2020年8月3日 staff 新入社員研修 【タイムマネジメント】重要だけれど緊急ではないこと 「やったほうがいいことは分かっている、でも今すぐやらなくてもどうにかなっているから、なかなか行動に移せない」 何か新しい資格を取りたい、健康のために何か始めようと思っている、どんな分野においても「やったほうがいいとは思っ […]
2020年8月1日 / 最終更新日時 : 2020年8月2日 staff ビジネスマナー 【新入社員研修／ビジネスマナー】コロナ就活のそのあとに 2021年春。新型コロナウイルスの影響で混乱を極めた就活をくぐり抜けて内定を獲得した新入社員たちが入社をしますね。人事の皆さまは、2022年卒の就活を動かしつつ、2021年入社の内定式や入社準備が始まっている頃かもしれま […]
