2023年5月18日 / 最終更新日時 : 2024年6月19日 staff 人材育成 継続的な研修をご検討の企業様 皆様の企業では、以下のようなお悩みや課題をお持ちではないでしょうか？ 会社への不平不満を言うばかりではなく自分達でできることを考えてほしい 組織をポジティブに変えたい それぞれが主体的に考えて前向きに取り組んでほしい 会 […]
2021年12月29日 / 最終更新日時 : 2021年12月29日 staff 人材育成 年間研修を終えた受講生の変化〜年間テーマと受講生の声〜 2021年の1月から12月まで計12回、毎月研修に伺った企業様があります。こちらの企業様には、役員向けの組織づくりや人材育成に関する勉強会に1回、そして役員を含めた全社員に対する研修に1回、毎月計2回伺いました。 年間研 […]
2021年7月27日 / 最終更新日時 : 2021年7月27日 staff 研修の作り方 1年間を通して行うシリーズ研修のやり方とこだわり 現在、私がお受けしている研修には、２種類の研修があります。一つは、ご希望のテーマに合わせて単発で行う研修（例えば、報連相研修やタイムマネジメント研修など）、もう一つは、1年間を通して連続した研修として行うシリーズ研修です […]
2021年7月19日 / 最終更新日時 : 2021年7月27日 staff リーダーシップ 研修を通して行う行動レベルの統一 今年の1月より毎月、研修に伺っている、大分県のある中小企業様があります。毎月１度の全社研修と役員勉強会を担当させていただいており、1年間の折り返しに入ったところです。 年間を通してのテーマは「全社員の底上げ」「レベルアッ […]
