2020年5月8日 / 最終更新日時 : 2020年5月8日 staff リーダーシップ 報連相を受ける側の３つの心構え 管理職向けの報連相研修を担当させていただくときのテーマとして「報連相を受ける側の心構え」というものがあります。管理職研修や報連相研修を担当させていただくたびに「若手から報連相があがってこないのは、若手の責任だけではありま […]
2020年5月3日 / 最終更新日時 : 2020年5月3日 staff 組織づくり 「７つの習慣」読書会「レンズを通して見ている私たち」 本日は朝6時よりzoomを使った「７つの習慣」読書会が開催されました。読書会の仲間は福岡時代に一緒に働いていた仲間で、私のHP（小さな組織のための小さな研修）を創ってくれたデザイナーさんです。一緒に働いていた頃に「７つの […]
2020年5月1日 / 最終更新日時 : 2020年5月1日 staff リーダーシップ 報連相を受ける管理職の方へ3つの心得 フリーの研修講師となってから、報連相研修や職場づくり研修を担当させていただくことが増えております。良い職場にしたい、コミュニケーションを活発に生んでいきたいというご相談は業界を問わず、本当に多いものです。 報連相がスムー […]
2020年2月18日 / 最終更新日時 : 2020年2月17日 staff リーダーシップ 宿題が出る管理職研修 現在、大分県にて介護業界の管理職研修を担当させていただいております。 人手不足が深刻となっている業界で、「人を育てることが重要だ」と改めてお考えになり、教育の先にある人材定着を目指して研修の導入をお決めになりました。 そ […]
2020年2月17日 / 最終更新日時 : 2020年2月17日 staff コミュニケーション チーム作りや報連相の本質はとてもシンプル ありがたいことに、春に向けて研修のお打ち合わせに伺う機会が増えました。3月～4月は研修のご依頼もたくさんいただいております。 今月と来月で担当させていただく研修テーマは、「チーム作り」「職場内コミュニケーション」そして、 […]
2020年2月15日 / 最終更新日時 : 2020年2月14日 staff アンケート結果 【アンケート結果】リーダーシップ研修 現在、大分県の介護業界・福祉業界を中心に、一般職研修・管理職研修をさせていただいております。このブログでは、私が担当をした研修のアンケート結果もお伝えしていきます。今後、中尾に研修を依頼したいと思われる方は参考にされてく […]
2020年2月8日 / 最終更新日時 : 2020年2月8日 staff リーダーシップ リーダー（管理職）に求められるスキル 「優・頼・柔」この漢字、一体何を表しているか分かりますか？ 2020年春入社予定の新卒に聞いた「理想の上司を漢字一文字で表すと？」の回答です。それぞれ、1位：優、2位：頼、3位：柔 という回答でした。（明治安田生命保険相 […]
2020年2月5日 / 最終更新日時 : 2020年2月5日 staff リーダーシップ 組織の主体性を奪うリーダーシップ ある経営者のお悩みは「従業員に主体性がない。計画もまったく立てなくて準備が悪い」というものでした。 その企業はサービス業、一般のお客様をお迎えするイベントなどを企画していますが、従業員が計画を立てて準備をすることもないし […]
