2024年8月1日 / 最終更新日時 : 2024年8月1日 staff 年間研修 研修を行うと混乱が起きる？ 今日は、継続研修を実施することで起こる「混乱」について少し書いてみます。 会社の規模や歴史の長さに関係なく、またその大きさは様々ですが、ほとんどの場合は、継続研修を始めていくと1年後くらいで一度「混乱」が起きます。継続し […]
2024年6月19日 / 最終更新日時 : 2024年6月19日 staff 組織コンサル 研修には限界があるからこそ組織コンサルという選択 2020年より研修講師として独立をして、毎年100回を超える企業研修に登壇をさせていただいております。私の研修は、それぞれの企業がお持ちの課題を解決していくために課題をヒアリングして、その課題を解決するための研修を、一社 […]
2024年6月19日 / 最終更新日時 : 2024年6月19日 staff 講師の話 大分県のおすすめ研修会社に選んでいただけました 株式会社 東邦メディアプランニングさんが運営をされているKEY SESSIONの研修会社比較サイトにて「大分県のおすすめ社員研修・企業研修会社6選」に選んでいただきました。 9月以降に、新規で継続研修に入らせていただく組 […]
2024年3月28日 / 最終更新日時 : 2024年3月28日 staff 導入事例 導入事例（企業様の声）：株式会社NRe 代表取締役 仲道雄一社長インタビュー 中尾）本日はインタビューのお時間をいただきましてありがとうございます。まずは、現在、３社の代表取締役ということですが、３社のことを簡単に教えていただけますか？ 仲道社長）はい。株式会社NRe（ハウスドゥ 大分明野店、敷戸 […]
2024年2月23日 / 最終更新日時 : 2024年2月23日 staff 新入社員研修 若手社員研修 大分県畜産協会様 先日は、公益社団法人 大分県畜産協会様の若手社員研修に伺いました。受講者は24年の春入社の方とその年の中途採用者の2名です。中途採用者の方も前職で新入社員研修などを受講していなかったということで、今回は改めて新入社員研修 […]
2024年2月6日 / 最終更新日時 : 2024年2月6日 staff 新入社員研修 コロナ禍の大学生活を過ごした新入社員の入社について 現在、大分県を中心に企業の人材育成や職場環境作りに関する研修を行なっていますが、私の講師としてのスタートは「就職支援」です。大学3年生を中心に就職支援をしていたこともあり、企業研修では、新入社員研修に登壇することが多くあ […]
2024年1月9日 / 最終更新日時 : 2024年6月19日 staff 新入社員研修 24年新入社員研修 24年春 新入社員研修のご案内 経営者・人事の皆様早いもので2024年春入社まであと数ヶ月となりました。内定者研修も落ち着き、入社のご準備が進んでおられると思います。 今年の新入社員研修のご予定はいかがでしょうか？その内 […]
2023年12月10日 / 最終更新日時 : 2023年12月10日 staff 人材育成 人間力を高める研修 ChatGPT×おもてなし 今年で研修を担当させていただくようになって３年目の紺屋グループ（大分こうや不動産株式会社・エイブルネットワーク大分明野店）の全体研修に伺いました。紺屋グループでは、一貫して「お客様へのおもてなし」を大切になさっています。 […]
2023年9月22日 / 最終更新日時 : 2024年1月9日 staff 内定者研修 24年入社予定 内定者研修 経営者・人事担当の皆様 2024年春入社の皆様に対する内定連絡が一通り終わり、25年の就職活動が続いている企業様と、まだまだ24年の就職活動を積極的にされている企業様といらっしゃると思います。今年の採用活動はいかがでしょ […]
2023年2月17日 / 最終更新日時 : 2023年2月17日 staff 研修の作り方 研修は時間の長さより回数の多さで効果が出ます 今回いただいた質問 研修を計画しようと思います。せっかく研修をするので朝から夕方まで7時間の研修をした方が良いと思うのですが、どうですか？ 大分県の中小企業様を中心に、管理職研修や新入社員研修、また全体で行う研修を担当さ […]
