2020年1月18日 / 最終更新日時 : 2020年1月17日 staff 研修内容 年間研修プログラム 2020年初めての研修は、 大分県別府市にある介護業界の施設 にて管理職を対象とした「タイムマネジメント研修」でしたとお伝えいたしましたが、こちらの企業さまでは今年一年間を通して全10回の管理職研修を担当させていただきま […]
2020年1月17日 / 最終更新日時 : 2020年1月17日 staff 研修内容 タイムマネジメント研修 2020年最初の研修は、大分県別府市にある介護業界の施設にて、管理職の皆さまを対象に「タイムマネジメント研修」を担当させていただきました。タイムマネジメントは業界・職種に関わらずみなさまが悩まれているものではないでしょう […]
2020年1月16日 / 最終更新日時 : 2020年1月19日 staff アンケート結果 ネガティブな言葉のない研修 大分県で介護業界や福祉業界を中心に研修をさせていただいておりますが、以前、福祉施設にて担当させていただいた研修でこんなご意見をいただきました。 「えがおさんの研修は、否定的な言葉やネガティブな言葉がなかった。普段から意識 […]
2020年1月15日 / 最終更新日時 : 2020年1月19日 staff コミュニケーション 報連相はなぜ重要か？ 「え？なに？それ聞いていないけど」「その報告もらってないよね？」部下からの報連相が少ない。必要なタイミングで報告が上がってこない。上司から変更の連絡が回っていなくて現場が混乱している。どの企業でもありそうな日常の風景。報 […]
2020年1月14日 / 最終更新日時 : 2023年2月18日 staff 研修内容 最適な研修時間はどのくらい？ こちらの記事は2020年1月14日に公開したものですが、その後、2023年2月17日に「研修は時間の長さよりも回数の多さで効果が出ます」という記事を公開しております。併せてお読みいただけますと幸いです。 みなさんは普段、 […]
2020年1月10日 / 最終更新日時 : 2020年1月19日 staff 研修内容 PDCAの「C]と「A」に力を入れない研修 自分たちで決めたルールを検証し、改善行動を考える。PDCAは特に「C」と「A」が重要なので、その二つに時間をかける。研修だけではなく多くのビジネスの世界では「当たり前」のことです。 しかし今回、この「当たり前」をあえてや […]
2019年12月14日 / 最終更新日時 : 2020年1月19日 staff アンケート結果 【アンケート結果】報連相研修 現在、大分県の介護業界・福祉業界を中心に一般職研修や管理職研修を担当させていただいております。このブログでは、私が担当させていただいている研修で受講生の方からいただいたアンケートの結果もお伝えしていきます。今後、中尾に研 […]
